{"id":21096,"date":"2025-11-25T09:23:29","date_gmt":"2025-11-25T08:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecopack.com\/?p=21096"},"modified":"2025-11-25T09:23:05","modified_gmt":"2025-11-25T08:23:05","slug":"smeta-1-audit-la-preuve-de-notre-ethique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecopack.com\/fr\/smeta-1-audit-la-preuve-de-notre-ethique\/","title":{"rendered":"SMETA : 1 audit, la preuve de notre engagement \u00e9thique"},"content":{"rendered":"

Des valeurs transform\u00e9es en actes : notre engagement SMETA<\/strong><\/p>\n

Depuis 1939<\/strong>, Ecopack s\u2019engage constamment \u00e0 garantir des standards \u00e9lev\u00e9s, non seulement en termes de qualit\u00e9 des produits, mais dans tous les aspects de ses activit\u00e9s. La durabilit\u00e9<\/a> <\/strong>est au c\u0153ur de notre philosophie : nous ne nous contentons pas de r\u00e9duire les d\u00e9chets ou les pertes de production, mais consid\u00e9rons l\u2019ensemble de la cha\u00eene de valeur<\/strong>, de l\u2019innovation technologique<\/strong> \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale<\/strong>, comme une partie int\u00e9grante de notre d\u00e9marche.<\/p>\n

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Derri\u00e8re chaque entreprise se trouvent des dizaines, des centaines, voire des milliers de personnes qui, jour apr\u00e8s jour, investissent leur temps, leurs comp\u00e9tences et leur passion dans leur travail. Leur garantir un environnement \u00e9thique<\/strong>, s\u00fbr<\/strong> et durable<\/strong> n\u2019est pas seulement un devoir moral, mais un engagement concret envers ceux qui contribuent au succ\u00e8s de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Pour cette raison, Ecopack a choisi d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 SEDEX<\/strong><\/a>\u00a0et de se soumettre volontairement \u00e0 l\u2019audit SMETA<\/strong><\/a> (Sedex Members Ethical Trade Audit), mettant ainsi ses valeurs \u00e0 l\u2019\u00e9preuve. De cette mani\u00e8re, nous transformons les principes en actions concr\u00e8tes et v\u00e9rifiables<\/strong>, d\u00e9montrant que notre \u00e9thique n\u2019est pas simplement une \u00e9tiquette, mais un engagement quotidien envers ceux qui travaillent avec nous et pour nous.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\"SMETA<\/div>\n
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Nous croyons que la v\u00e9ritable durabilit\u00e9 va au-del\u00e0 de l\u2019environnement : elle concerne les personnes<\/strong>, la communaut\u00e9<\/strong> et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des processus<\/strong>. C\u2019est cette approche qui fait d\u2019Ecopack une entreprise innovante<\/strong>, responsable<\/strong> et capable de regarder l\u2019avenir avec confiance.<\/div>\n
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Qu\u2019est-ce que SEDEX<\/strong><\/h3>\n

SEDEX est une plateforme internationale utilis\u00e9e par des milliers d\u2019entreprises pour partager des informations sur les droits des travailleurs<\/strong>, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9<\/strong>, l\u2019environnement et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des entreprises<\/strong>. La plateforme oblige les entreprises \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des questionnaires sur ces th\u00e9matiques afin de garantir la transparence<\/strong>, l\u2019\u00e9thique<\/strong> et le respect des personnes<\/strong> et de l\u2019environnement<\/strong> dans l\u2019ensemble de leurs activit\u00e9s.<\/p>\n

Qu\u2019est-ce que SMETA<\/strong><\/h3>\n

SMETA est un audit, c\u2019est-\u00e0-dire un contr\u00f4le, men\u00e9 par des organismes externes au sein de notre entreprise. Il s\u2019agit de l\u2019outil permettant de v\u00e9rifier que les informations qu\u2019Ecopack d\u00e9clare sur la plateforme SEDEX correspondent \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9. Les auditeurs observent les processus<\/strong>, examinent les documents<\/strong> et s\u2019entretiennent avec les employ\u00e9s<\/strong> en leur posant des questions.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Les 4 piliers de SMETA<\/strong><\/h3>\n
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  1. NORMES DU TRAVAIL :<\/strong> Cela inclut des aspects tels que le travail forc\u00e9, le travail des enfants, les conditions contractuelles, des salaires \u00e9quitables, les horaires de travail, la libert\u00e9 d\u2019association et le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective. Les principes des normes du travail se basent sur les conventions de l\u2019OIT<\/a><\/strong> (Organisation internationale du travail), le Code ETI<\/a><\/strong> et la l\u00e9gislation nationale. Lors de l\u2019audit, la mani\u00e8re dont l\u2019entreprise respecte les droits des travailleurs est \u00e9valu\u00e9e.<\/li>\n
  2. SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9 :<\/strong> Cela inclut la gestion des risques, les mesures de pr\u00e9vention, la surveillance m\u00e9dicale, l\u2019utilisation des \u00e9quipements de protection individuelle (EPI), la formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, le respect des r\u00e9glementations incendie, les conditions d\u2019hygi\u00e8ne et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des installations ad\u00e9quates (eau, cantines, sanitaires, etc.). Les principes de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail se basent sur la l\u00e9gislation nationale, et l\u2019audit \u00e9value comment l\u2019entreprise prot\u00e8ge la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre de ses employ\u00e9s.<\/li>\n
  3. ENVIRONNEMENT :<\/strong> Ce pilier se concentre sur la gestion environnementale, en particulier la gestion des d\u00e9chets, l\u2019utilisation durable des ressources, la r\u00e9duction des \u00e9missions et le respect des r\u00e9glementations environnementales locales, nationales et internationales. Lors de l\u2019audit, l\u2019impact environnemental des activit\u00e9s de l\u2019entreprise est \u00e9valu\u00e9.<\/li>\n
  4. \u00c9THIQUE DES AFFAIRES :<\/strong> Cela inclut la pr\u00e9vention de la corruption, des pots-de-vin, des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats, de la fraude et des
    \ncomportements anticoncurrentiels, afin de garantir que l\u2019activit\u00e9 commerciale soit conduite de mani\u00e8re int\u00e8gre et responsable. Lors de l\u2019audit, les pratiques \u00e9thiques et la transparence de l\u2019entreprise sont examin\u00e9es.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n
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    \"EcopackQuel est l\u2019avantage pour les employ\u00e9s ?<\/strong><\/h3>\n
    Cette d\u00e9marche joue un r\u00f4le essentiel pour les employ\u00e9s, certains d\u2019entre eux ayant \u00e9t\u00e9 interview\u00e9s par les auditeurs en toute confidentialit\u00e9. Cela apporte plusieurs b\u00e9n\u00e9fices<\/strong> :<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n
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    • Plus de s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/li>\n
    • Des conditions de travail plus justes<\/li>\n
    • Une plus grande attention \u00e0 la durabilit\u00e9, sous toutes ses formes<\/li>\n
    • Une solidit\u00e9 et une cr\u00e9dibilit\u00e9 accrues de l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n
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